U roku od 24 mjeseca od potpisivanja autonomnog sporazuma svako poduzeće povezano s CER-om definira i provodi politiku rodne ravnopravnosti i raznolikosti.
Arhiva autora: TRANSFEM
Do boljih rezultata povećanjem zastupljenosti žena
Rodna raznolikost na tržištu rada izvor je obogaćivanja i boljih rezultata. Doprinosi boljim radnim uvjetima za sve i atmosferi poštovanja među zaposlenicima.
Potpisan „Sporazum europskih socijalnih partnera o ženama u željezničkom prometu”
Obvezujući Sporazum između Zajednice europskih željezničkih i infrastrukturnih poduzeća (CER) i Europske federacije radnika u prometu (ETF)” potpisan je 5. studenoga 2021., a u svakoj članici CER-a i ETF-a mora se implementirat kroz dvije sljedeće godine.