Osnaživanje žena kroz grupe podrške

Udruga žena TransFem održala je drugu, hibridnu, edukaciju na temu – Osnaživanje žena suočenih s diskriminacijom i kršenjem ljudskih prava u sklopu Projekta “Ž.U.T.I. ZNAK! ŽENE U TRANSPORTU INSPIRIRAJU“ koji financira Grad zagreb.

U prvom je dijelu radionice predsjednica udruge žena TransFem, Katarina Mindum, mag. polit. govorila o obvezujućim aktima u RH i institucionalnim okvirima koji uređuju područje dostojanstva ljudi i provode mjere za zaštitu dostojanstva radnika, važnog alata kojim se može utjecati na borbu protiv mobbyinga, uznemiravanja, seksualnog uznemiravanja i ostalih pojava kojima su izloženi svi zaposleni, a osobito žene.

Sudionicama su predstavljeni i koraci koje mogu poduzeti u slučaju diskriminacije na području rada i zapošljavanja.

U drugom dijelu radionice se pod vodstvom gospođe Slavice Gilić, prof. glazbene kulture, psihoterapeutkinje i NLP trenerice, govorilo o hijerarhiji potreba, radio se test životnog zadovoljstva, a sudionice su upoznale i neke negativne oblike ponašanja kao što su: emocionalna ucjena i neverbalne zabrane (neverbalna komunikacija ) te kako se s tim nositi.

Na kraju su iskusile vođenu imaginaciju uz glazbu te izabrale motivacijsku zadaću za rad na sebi. 

Poziv na radionicu

Drage žene, 

Udruga žena TransFem vas poziva na drugu edukaciju na temu – Osnaživanje žena suočenih s diskriminacijom i kršenjem ljudskih prava u sklopu Projekta “Ž.U.T.I. ZNAK! ŽENE U TRANSPORTU INSPIRIRAJU.”

Na radionici će se govoriti o hijerarhiji potreba i napraviti će se test životnog zadovoljstva.

Upoznati ćemo neke negativne oblike ponašanja kao što su: emocionalna ucjena i neverbalne zabrane (neverbalna komunikacija ) te kako se s tim nositi.

Na kraju ćemo iskusiti vođenu imaginaciju uz glazbu te izabrati motivacijsku zadaću za rad na sebi. 

Pozivamo vas da nam se pridružite.

Noćni marš za dostojanstvene uvjete rada žena u prometnom sektoru

Za ovogodišnji Dan žena udruga žena TransFem je u fokus postavila zapošljavanje, uvjete rada i napredovanje žena u prometnom sektoru koje je povezano s brojnim preprekama s kojima se žene suočavaju gotovo u svim poslovnim i društvenim područjima u kojima predstavljaju manjinu.

Prijevoznici svaki dan pokreću svijet – povezujući stotine tisuća ljudi diljem naših gradova i zemalja – igrajući vitalnu ulogu u pokretanju gospodarstva i oblikovanju društava. Iako žene čine 50 % opće populacije, promet predstavlja industrijski sektor u kojem je najjače izražena segregacija, sa samo 22% radne snage koju čine žene. Izazov predstavlja feminizacija radne snage u prometu koja iziskuje prilagodbu radnih i životnih uvjeta.

Ulaskom žena u tzv « mušku domenu » mogu nastati konflikti, posebno zbog postojećih stereotipa.

U prometnom sektoru uočen je velik broj slučajeva svih oblika nasilja, pri čemu brojni incidenti nisu prijavljeni. Nasilje treće strane jednako je problematično u prometnom sektoru budući da žene pretežno nalazimo u onim prometnim strukama koje uključuju neposredan kontakt s kupcem zbog čega su više izložene agresivnom ponašanju i napada od strane klijenata. 

Poštovanje nije privilegija, već najjednostavniji način ophođenja s ljudima. Borba protiv diskriminacije i zlostavljanja te usklađivanje poslovnog i osobnog života nisu luksuz s kojim se bavimo samo kada imamo dovoljno vremena i novca.

Ove godine TransFem je sa svojim porukama sudjelovao i na Noćnom maršu povodom međunarodnog Dana žena.

TransFem će svojim aktivnostima, a posebno kroz projekt koji financira Grad Zagreb, Žuti znak – žene inspiriraju- protiv diskriminacije, upozoravati na probleme s kojima se žene suočavaju u prometnom sektoru te ujedno osnaživati žene pružajući im podršku kroz tematske radionice.

Danas je Dan žena

Svake godine diljem svijeta 8. ožujka obilježavamo Dan žena. Tog se dana u brojnim gradovima prosvjeduje, žene štrajkaju i javno upozoravaju na nejednakost i diskriminaciju.

Međutim, mnogi se pitaju je li to više proslava ili protest? Ne tako davno žene su bile zadovoljne ružom, odlaskom u restoran, bombonjerom, slobodnim danom…U počecima samostalnosti Hrvatske bilo je razmišljanja kako obilježavanje Dana žena pripada komunističkom pokretu pa zajedno s njim treba pasti u zaborav….

Istina je, međutim, Dan žena pripada radničkom pokretu i još uvijek je itekako aktualan.

Kroz povijest žene su ginule na taj dan, zatvarane su u zatvore, otpuštane s posla jer su rekle dosta je! Dosta je nekvalitetnih stambenih i radnih uvjeta, preniskih plaća, nezastupljenosti u organima upravljanja te nasilja i samovolje poslodavaca posebice prema ženskoj radnoj snazi.

Davnog  8. ožujka 1857. godine radnice u tekstilnoj industriji u New Yorku su štrajkale zahtijevajući bolje uvjete rada i bolje plaće, čime je i postavljen temelj ženskog aktivizma.

Na isti dan 1908. godine tisuće žena koje su radile u proizvodnji odjeće štrajkale su i marširale gradom prosvjedujući protiv uvjeta u kojima rade.

Od  1911. godine Dan žena proslavljen je diljem svijeta.

U Zagrebu se od 2016. godine održava Noćni marš – 8.mart, prosvjed u kojem se maršira ulicama s porukama i problemima s kojima se žene danas suočavaju.

Ove godine i udruga žena TransFem sudjeluje u prosvjedu u sklopu projekta (koji financira Grad Zagreb) Žuti znak – žene inspiriraju – protiv diskriminacije, ističući borbu protiv neravnopravnosti i nejednakih uvjeta rada žena u podzastupljenim sektorima poput transporta.

Svim ženama čestitamo na hrabrosti u borbi za svoja prava!  Nisi sama, zajedno smo jače!

Tvoj TransFem

Tijekom štrajka 1912. godine kada je 14.000 radnica u tekstilnim tvornicama protestiralo protiv ”prosjačkih plaća i rada djece” marširalo se pod sloganom “Kruha i ruža”. Kruh je simbolizirao sigurnost, a ruža kvalitetu života.

”Dok marširamo, marširamo u ljepoti dana,

Milijuni zamračenih kuhinja, tisuće posivjelih zdanja,

Dotaknuti su sjajem svim koji iznenadno sunce pruža

Jer ljudi čuju naš pjev: Kruha i ruža! Kruha i ruža!”

Vidimo se na Noćnom maršu!

Udruga žena TransFem sudjelovati će na Noćnom maršu 8. 03. 2024. povodom Međunarodnog dana žena u sklopu Projekta Ž.U.T.I. Znak – Žene U Transportu Inspiriraju, koji provode u partnerstvu sa Savezom za željeznicu, a koji je financiran iz proračuna Grada Zagreba.

Žene se u organizacijama u kojima dominiraju muškarci još uvijek suočavaju sa „staklenim stropom“ – neformalnim i često nevidljivim preprekama uspinjanju na ljestvici upravljanja.

U usporedbi s drugim sektorima, prometni sektor ima jedan od najnižih udjela žena u radnoj snazi, što ukazuje na postojanje rodne segregacije i diskriminacije u tom području.

Ovi izazovi zahtijevaju hitnu i sveobuhvatnu akciju od strane svih relevantnih dionika, uključujući vladine, međunarodne, privatne i civilne sektore, kako bi se poboljšao položaj i priznao doprinos žena u transportnom sektoru te kako bi se osigurala ravnopravnost spolova, održivost i inkluzivnost u tom području.

Pozivamo sve žene zaposlene u transportnom sektoru da nam se pridruže i ukažu na probleme s kojima se svakodnevno susreću zato što su žene!

Pridružite nam se u borbi za ravnopravnost i priznavanje jednakih prava.

Izbori se za svoja prava.

BUDI SVOJA, BUDI SNAŽNA, POKAŽI DA SI JEDNAKO VAŽNA!

Vidimo se na Noćnom maršu 08.03.2024. Okupljanje u 18:00 sati na Trgu žrtava fašizma u Zagrebu!

Pridruži nam se!

Znaš li koliku snagu imaš i da možeš promijenite situaciju u kojoj se nalaziš?

Znaš li da je u tijeku Projekt Ž.U.T.I. Znak – žene u transportu inspiriraju – koji se bavi promicanjem ravnopravnosti i zaštite žena u prometnom sektoru, koji je financirao Grad Zagreb, a koji provodimo u suradnji sa Savezom za željeznicu?

Znaš li da su žene koje rade na radnim mjestima na kojima dominiraju muškarci češće izložene diskriminaciji, spolnom uznemiravanju i neprimjerenom ponašanju?

Znaš li da se, usprkos tome što je naše društvo deklarativno demokratsko i antidiskriminirajuće, u praksi mnoge žene i dalje suočavaju s nekim od oblika diskriminacije, mobinga i zlostavljanja?

Pozivamo Te da posjetiš našu web stranicu www.transfem.hr

Prati nas na društvenim mrežama, kontaktiraj nas i saznaj više o našem projektu, udruzi i aktivnostima.

Jedna drugoj možemo pružiti podršku.

Zajedno možemo napraviti promjenu na bolje.

Radujemo se Tvom javljanju i uključivanju u zajedničku inicijativu.

transfemudruga@gmail.com

Osnaživanje žena suočenih s diskriminacijom i kršenjem ljudskih prava

Dana 20.02.2024. godine u suradnji sa Savezom za željeznicu i Gradom Zagrebom koji je financirao cijeli projekt, održana je prva u nizu edukacija na temu – Osnaživanje žena suočenih s diskriminacijom i kršenjem ljudskih prava u sklopu Projekta “Ž.U.T.I. ZNAK! ŽENE U TRANSPORTU INSPIRIRAJU”.

Žene su na edukaciji imale priliku saznati kako se nositi s teškim emocijama i proživljenim neugodnim iskustvima, što je samoljubav, kako komunicirati
svoje potrebe i prezentirati svoje zahtjeve te kako glazba utječe na nas.

Edukaciju je održala profesorica glazbene kulture Slavica Gilić koja je diplomirani muziko-terapeut (studij u Milanu), specijalist vibro-akustične terapije, edukator za emocionalnu pismenost (transakcijska analiza), NLP trenerica te mentorica i predavač na Muzičkoj akademiji – predmet – Elementi muzikoteratpije u nastavi glazbe. Trenerica je neurolingvističkog programiranja i edukatorica u području emocionalne pismenosti. Dugogodišnji je prakičar u području muzikoterapije te predavač na brojnim domaćim i inozemnim simpozijima.

Ovo je prva u nizu edukacija koja je bila uvodnog karaktera nakon koje slijede radionice na kojima će žene imati priliku vježbati kako naučeno primijeniti u svakodnevnom životu.

Pozivamo Vas da nam se pridružite na sljedećoj radionici, a termin ćemo objaviti na našoj web stranici.

Žene u prometnom sektoru: rezultati istraživanja i rasprave na okruglom stolu

U sklopu projekta Ž.U.T.I. Znak – žene u transportu inspiriraju, koji provodi udruga TransFem u partnerstvu sa Savezom za željeznicu, financiranom iz proračuna Grada Zagreba, obilježen je Nacionalni dan borbe protiv nasilja nad ženama. Cilj projekta je promicati ravnopravnost i zaštitu žena u prometnom sektoru, koji je tradicionalno rodno segregiran i diskriminatoran. U okviru projekta, provedeno je istraživanje o stanju, iskustvima i stavovima žena koje rade u prometnom sektoru te je organiziran okrugli stol na kojem su predstavljeni i raspravljeni rezultati istraživanja.

Provođenje istraživanja

Istraživanje je provedeno u studenom 2023. godine, putem online upitnika koji je bio dostupan na web stranici udruge TransFem i na društvenim mrežama. Upitnik je sadržavao 17 pitanja koja su se odnosila na radno iskustvo, zadovoljstvo poslom, diskriminaciju, nasilje, obrazovanje, obitelj, zdravlje i druge aspekte života i rada žena u prometnom sektoru. Upitnik je ispunilo 66 žena koje rade u različitim područjima prometnog sektora, kao što su željeznica, cestovni promet, zračni promet, pomorski promet i drugi. Metodologija istraživanja je bila kvantitativna, a podaci su analizirani statističkim metodama.

Glavni nalazi i zaključci istraživanja

Istraživanje je pokazalo da žene u prometnom sektoru imaju mnogo izazova, ali i potencijala te da je potrebno podržati ih i osnažiti ih da ostvare svoje prava i mogućnosti. Neka od glavnih nalaza i zaključaka istraživanja su:

– Žene u prometnom sektoru su manje zastupljene, plaćene i cijenjene od muškaraca te se suočavaju s diskriminacijom, stereotipima i predrasudama na radnom mjestu i u društvu.

– Žene u prometnom sektoru su izložene većem riziku od nasilja, uznemiravanja i zlostavljanja, kako od strane kolega, nadređenih i klijenata, tako i od strane partnera i obitelji, zbog njihovog nekonvencionalnog izbora zanimanja.

– Žene u prometnom sektoru imaju manje mogućnosti za obrazovanje, usavršavanje i napredovanje u karijeri te se često suočavaju s nedostatkom podrške, mentorstva i mreženja.

– Žene u prometnom sektoru imaju veće poteškoće u usklađivanju poslovnog i privatnog života te se često osjećaju preopterećene, iscrpljene i nezadovoljne.

– Žene u prometnom sektoru su motivirane, sposobne i kreativne te imaju pozitivan utjecaj na kvalitetu, sigurnost i učinkovitost prometnih usluga i sustava.

– Žene u prometnom sektoru žele veću ravnopravnost, zaštitu i priznanje te imaju brojne prijedloge i preporuke za poboljšanje njihovog položaja i uvjeta rada.

Organiziran okrugli stol

Okrugli stol je organiziran 07. prosinca 2023. godine, u Kući ljudskih prava u Zagrebu. Na okruglom stolu su sudjelovali predstavnici udruge TransFem, Saveza za željeznicu te žene koje rade u prometnom sektoru. Okrugli stol je trajao dva i pol sata, a sastojao se od tri dijela:

Uvodno je dopredsjednica udruge TransFem, Biserka Zorbas, najavila sadržaj i sudionike okruglog stola te predstavila projekt Ž.U.T.I. Znak – žene inspiriraju, njegove ciljeve, aktivnosti i rezultate.

– U prvom dijelu je predsjednica  udruge Transfem, Katarina Mindum, naglasila važnost promicanja ravnopravnosti i zaštite žena u prometnom sektoru te predstavila analizu postojećih podataka, stanja i politika vezanih uz ravnopravnost i zaštitu žena od diskriminicije. Također je predstavila obvezujući Sporazum na razini EU kojim se nastoji poboljšati položaj žena u prometnom sektoru svake zemlje članice te je pozvala sve sudionike da podrže njegovu implementaciju i praćenje.

– U drugom dijelu, dopredsjednica udruge TransFem, Anica Tuškan, je predstavila rezultate provedenog istraživanja o stanju, iskustvima i stavovima žena u prometnom sektoru, te je pokazala tablice, grafikone i citate koji ilustriraju glavne nalaze i zaključke istraživanja. Također, je upoznala sudionike s metodologijom, uzorkom i ograničenjima istraživanja, te je zahvalila svim ženama koje su ispunile upitnik i podijelile svoje priče i mišljenja.

– U trećem dijelu, održana je panel rasprava koju je moderirala dopredsjednica udruge TransFem, Biserka Zorbas. U panel raspravi su sudjelovale dvije žene koje su čitav svoj radni vijek radile u prometnom sektoru, a to su: Vlatka Škorić, profesorica i koordinatorica u Savezu za željeznicu i Vesna Ribarić, pravnica i humanitarka. One su iznijele svoja iskustva i izazove s kojima su se suočavale radeći u prometnom sektoru. Rasprava je bila živa, zanimljiva i konstruktivna te je pokazala različite potrebe, perspektive, ali i prepreke s kojima se suočavaju žene u prometnom sektoru.

Analiza upitnika govori da je glavni cilj projekta Ž.U.T.I. Znak  – unapređenje i promicanje prava žena u rodno segregiranom zanimanju – ispravno postavljen.

Rezultati istraživanja i rasprave su potvrdili i dopunili postojeće podatke, stanja i politike vezane uz ravnopravnost i zaštitu žena u prometnom sektoru, kako na nacionalnoj, tako i na europskoj razini.

Kako se uključiti u našu inicijativu

Projekt Ž.U.T.I. Znak – žene u transportu inspiriraju je važan korak u promicanju ravnopravnosti i zaštite žena u prometnom sektoru, koji ima veliki utjecaj na gospodarstvo, okoliš i društvo. Istraživanje i okrugli stol su pokazali da žene u prometnom sektoru imaju mnogo izazova, ali i potencijala, te da je potrebno podržati ih i osnažiti ih da ostvare svoje prava i mogućnosti.

Zahvaljujemo se svim našim partnerima i sudionicima koji su podržali našu inicijativu i doprinijeli našem radu.

Pozivamo vas da posjetite našu web stranicu, pratite nas na društvenim mrežama i kontaktirate nas ako želite saznati više o našem projektu, udruzi i aktivnostima, te ako želite sudjelovati u našoj misiji i viziji.

Naša web stranica je: www.transfem.hr

Naše društvene mreže su: Facebook

Naša e-mail adresa je: transfemudruga@gmail.com

Radujemo se vašem javljanju i uključivanju u našu inicijativu. Zajedno možemo napraviti promjenu za bolje. Hvala vam.

Ženama u sektoru u kojem one predstavljaju manjinu zaposlenih

Drage sve,

Zamolili bih vas da odvojite malo vremena i ispunite ovu kratku anketu ANKETA namijenjenu ženama! 

Riječ je o anketi kojoj je cilj sakupiti podatke o problemima i položaju žena u poslovnom okruženju. Ispunjavanje  je anonimno i dobrovoljno, a potrebno je odvojiti maksimalno 5 minuta!

Za one koji žele znati malo više:

Anketa se provodi u sklopu projekta ‘Ž.U.T.I. znak’  koji financira Grad Zagreb, a kojim želimo unaprediti i promicati prava žena u rodno segregiranom zanimanju, stoga nam je jako važna ova anketa kako bi mogli dobiti što jasniju sliku položaja žene u poslovnom svijetu.

Hvala vam svima unaprijed!

Srdačan pozdrav,

Ukoliko si zainteresirana za predavanja i druge aktivnosti koje će biti održane u sklopu Projekta, ili za učlanjenju u udrugu žena TransFem, pošalji nam svoj e-mail kontakt.

Srdačan pozdrav,
TransFem

Nacionalni dan borbe protiv nasilja nad ženama – 22. rujna

Nacionalni dan borbe protiv nasilja nad ženama je baš kao i Međunarodni dan borbe protiv nasilja nad ženama odabran u znak sjećanja na brutalno ubijene žene.

Hrvatski je sabor je 2004. godine za obilježavanje Nacionalnog dana borbe protiv nasilja nad ženama  odabrao 22. rujna 1999. u znak sjećanja  na dan kada su na Općinskom sudu u Zagrebu tijekom brakorazvodne parnice ubijene tri žene, a djelatnica suda je teško ozlijeđena.

Nasilje nad ženama Svjetska zdravstvena organizacija definira kao “svaki čin rodno uvjetovanog nasilja koji rezultira, ili može rezultirati tjelesnom, seksualnom ili mentalnom štetom ili patnjom kod žene, uključujući i prijetnje takvim činom”. U Hrvatskoj je značajan napredak ostvaren usvajanjem i primjenom Zakona o zaštiti od nasilja u obitelji, Kaznenog zakona, Obiteljskog zakona, Nacionalne strategije zaštite od nasilja u obitelji, Protokola o postupanju u slučaju nasilja u obitelji te Protokola o postupanju u slučaju seksualnog nasilja.


Konvencija Vijeća Europe u sprečavanju i borbi protiv nasilja nad ženama i nasilja u obitelji u Hrvatskoj je usvojena 2018. godine, a još je jedan važan korak u osiguravanju sveobuhvatne interdisciplinarne mreže u borbi protiv nasilja. U  žarištu Konvencije je upravo žrtva, žena, a cilj je smanjiti problem nasilja i s njim povezane posljedice produbljivanja nejednakosti između spolova.

Nasilje nad ženama je široko rasprostranjen problem koji se javlja u svim slojevima društva, neovisno o dobi, obrazovanju, socioekonomskom ili društvenom statusu. Procjenjuje se da je svaka treća žena u EU doživjela neki oblik nasilja. No ipak, najveći broj nasilja ostaje neregistriran. Žene se nerado odlučuju prijaviti nasilnika, najčešće zbog straha od izazivanja nasilnika i uzrokovanja još težeg nasilja, ekonomske ovisnosti, niske razine samopouzdanja, mišljenja kako joj ionako nitko ne može pomoći… Važno je potaknuti razgovor o  nasilju nad ženama. Žene koje su žrtve nasilja treba osnažiti da isto prepoznaju te potraže pomoć organiziranih službi, a javnost potaknuti da prijavljuje nasilje svake vrste. U slučaju nasilja žrtve se mogu obratiti policiji, zdravstvenoj ustanovi, nadležnom centru za socijalnu skrb, državnom odvjetništvu, nevladinoj organizaciji ili pravobraniteljici za ravnopravnost spolova.


Od studenog 2020. postoji i besplatan telefon (116 006) dostupan 24 sata dnevno, svakim danom, na koji se mogu javiti osobe žrtve nasilja kao i svi oni koji sumnjaju na nasilje u svojoj okolini.

Međunarodni dan borbe protiv nasilja nad ženama obilježava se 25. Studenog kao znak sjećanja na sestre Mirabal koje je 1960. godine u Dominikanskoj Republici brutalno dao ubiti diktator Rafael Trujillo. Sestre Patria Mercedes, Maria Argentina Minerva, Antonia Maria Teresa i Belgica Adela „Dede“  su pod imenom “Las Mariposas” (Leptiri) djelovale su kao političke aktivistkinje i postale vidljivim simbolom otpora diktatorskom režimu Trujilla. Dana 25. studenog, 1960. Minervu, Patriu i Mariu Teresu likvidirala je Trujillova tajna policija dok su se vraćale iz posjeta zatvoru u kojima su bili njihovi supruzi. Sve tri sestre su brutalno ubijene. Sestre Mirabal postale su simbolom nacionalnog i feminističkog otpora, a 1999. godine Ujedinjeni narodi su i službeno potvrdili 25. studeni kao Međunarodni dan borbe protiv nasilja nad ženama. 

Udruga žena TransFem zalaže se ostvarivanje i zaštitu ljudskih prava, suzbijanje i zaštitu od diskriminacije, ravnopravnost spolova.